Hasta Çalışan Güvenliği Yönetmeliği
25 Şubat 2026

Büyükçekmece Mimar Sinan Devlet Hastanesi olarak önceliğimiz, hem hastalarımızın hem de çalışanlarımızın güvenliğini en üst düzeyde sağlamaktır. Bu amaçla, hasta ve çalışan güvenliği standartlarını esas alan bir yönetim sistemi uygulanmaktadır.
Amaç
Hasta ve çalışanların, sağlık hizmeti sunumu sırasında maruz kalabilecekleri riskleri en aza indirmek, güvenli bir teşhis, tedavi ve bakım ortamı oluşturarak hizmet kalitesini artırmak.
Kapsam
Bu yönetmelik, hastanemizde görev yapan tüm sağlık personelini, idari çalışanları, hizmet sağlayıcıları ve sağlık hizmeti alan tüm hastaları kapsar.
Hasta Güvenliği İlkeleri
Kimlik Doğrulama: Tüm tıbbi işlemler, hastanın kimliği iki aşamalı olarak doğrulandıktan sonra yapılır.
Doğru İletişim: Hekim, hemşire ve diğer sağlık personeli arasındaki iletişim standart formlar ve güvenli bilgi aktarımı yöntemleriyle sağlanır.
İlaç Güvenliği: İlaçların doğru hasta, doğru doz, doğru yol ve doğru zamanda uygulanması esas alınır.
Ameliyat ve Girişim Güvenliği: Cerrahi işlemler “Doğru Hasta – Doğru İşlem – Doğru Taraf” ilkesiyle yürütülür.
Düşme ve Yaralanma Önleme: Hastaların fiziksel güvenliğini sağlamak için düşme riski değerlendirmesi yapılır ve gerekli önlemler alınır.
Enfeksiyon Kontrolü: Hastane enfeksiyonlarının önlenmesi için el hijyeni, sterilizasyon ve izolasyon kuralları titizlikle uygulanır.
Bilgilendirme ve Onay: Her hasta, uygulanacak işlemler hakkında bilgilendirilir ve onayı alınmadan tıbbi müdahale yapılmaz.
Çalışan Güvenliği İlkeleri
•  Fiziksel Güvenlik: Tüm çalışma alanları ergonomik ve güvenli şekilde düzenlenmiştir.
•  Enfeksiyonlardan Korunma: Personel, kişisel koruyucu ekipman (maske, eldiven, önlük vb.) kullanır; gerekli aşı ve taramalar düzenli olarak yapılır.
•  Kesici–Delici Alet Yaralanmalarının Önlenmesi: Uygun atık kutuları, eğitimler ve güvenli ekipmanlarla yaralanma riski azaltılır.
•  Şiddete Karşı Koruma: Hastanemizde hiçbir şekilde sözlü veya fiziksel şiddete tolerans gösterilmez. Şiddet olayları anında güvenlik birimine ve gerekli mercilere bildirilir.
•  Psikososyal Destek: Çalışanlarımızın stres yönetimi, tükenmişlik ve iş yüküyle başa çıkabilmesi için gerekli destek ve danışmanlık hizmetleri sağlanır.